体育快讯：米利西奇对延长训练期薪酬偏低表示认同，曼城技术总监在选帅环节得票领先

10月23日，中国足球协会通过正式声明宣布，米利西奇已卸任中国国家女子足球队的主教练职位。据《足球报》披露，米利西奇的上任背后存在一定的隐情。

在2024年5月11日，中国足协正式宣布，澳大利亚籍教练米利西奇将接任中国女足的主教练一职，取代了之前的水庆霞。这位克罗地亚血统的教练，在波斯特科格鲁的指导下学习，此前已参与指导了16场女子足球赛事，并曾担任澳大利亚女足的临时主教练。米利西奇教练在战术上推崇高位逼抢和全场紧逼的防守风格，对球员的体能和身体素质有较高的要求。他的成功当选，除了对中国女足长期集中训练模式的认可，以及认为这种模式有助于战术细节的完善和球员间配合的增进外，还与他较低的薪资要求不无关系。

起初，超过四十位人士提交了申请，经过筛选，仅有九位脱颖而出，获得了面试的机会。在激烈的竞争中，最终有三名候选人脱颖而出。其中，曼城女子足球队的丹麦技术总监尼尔森凭借其卓越的评分表现，位列第一。然而，在最终的角逐中，米利西奇成功胜出。

在米利西奇执教中国女足之前，我国女子足球队经历了众多外籍教练的指导，然而无人能够取得显著成效。其中，瑞典教练多曼斯基赢得了球员们的广泛认可，而她曾经的助手皮娅随后执掌美国女足教鞭，助力球队荣获两枚奥运金牌。自那时起，中国女足在聘请外籍教练与本土教练之间陷入了反复更迭的怪圈。

在中国女足的征程中，米利西奇以一场与澳大利亚的平局开启热身赛，并以在亚运会中获得季军却败给韩国的结局画上句号。官方记录显示，在39场比赛中，她带领球队取得了21场胜利、5场平局和13场失利，胜率达到了53.8%。在她的执教生涯中，最耀眼的成就是在2025年东亚杯中夺得亚军、2026年亚洲杯中挺进四强并成功获得2027年世界杯的参赛资格；而最黯淡的时刻则是在热身赛中以0-8的比分惨败给英格兰以及在亚运会中排名第四。最终，中国女足在亚运会上位列第四，赛后，部分球员表示，她们终于从长时间的备战和比赛中解脱出来，这种持续的挑战不仅让她们身心俱疲，也带来了心理上的压力。

审视米利西奇在中国度过的超过两年的时光，其表现显然是不尽如人意的。尽管亚洲杯的荣耀为他带来了一丝曙光，但这丝光芒并未能完全照亮他的失败。尽管他或许具备一定的足球才华，却未能施展其魔法，改变中国女足的现状。在当前的中国女足环境中，他未能或者说始终未能构建起一个稳固、成熟、与中国女足特点相契合的技战术体系。观察目前的中国女足，她们缺乏特色、缺乏战术纪律、缺乏竞争优势。无论是在世界足坛还是在亚洲范围内，面对日本、朝鲜、澳大利亚以及韩国等强敌，她们几乎毫无胜算。即便是对阵实力较弱的对手，她们也未能展现出明显的优势。一些球迷甚至以幽默的方式讽刺她们为“弱者面前无力，强者面前崩溃”，一旦对手加强攻势，她们便暴露出诸多失误。

尽管米利西奇努力推进球队的年轻化进程，但他未能实现新老球员的彻底交替。尽管他启用了王爱芳、刘晨等新秀，但球队的中坚力量依旧依赖王霜、张琳艳等资深球星，甚至包括张睿、吴海燕等资深球员。一旦这些关键球员表现不佳，球队将面临重大挑战。在带队成绩、团队构建以及人才储备方面，米利西奇的表现未能达到预期标准。

确定无疑，中国女子足球队正面临低谷期，其青少年培训体系的问题亦不容忽视。尽管水庆霞领队带领球队在亚洲杯上夺魁，胜利背后似乎隐藏着诸多偶然因素。兴奋剂的使用虽未对比赛结果产生决定性影响，却误导了外界对于中国女足实力的判断，似乎她们仍是亚洲顶级。然而，接踵而至的失利逐渐消磨了球员们的信心，球迷们对于未来的希望也日渐渺茫。

足协近日公布了新一轮主教练的招聘信息，与两年前米利西奇接任时的条件相比，此次招聘在任务目标和报名资格上进行了更加细致的规定。本次招聘并未对候选人的国籍设定明确的限制，而对年龄的要求也从两年前的60岁下调至55岁（条件允许时可以适当放宽）。对于教练员的资质和执教能力，明确强调了“深入理解现代顶级女子足球比赛的技战术特征、竞争态势及发展趋势”，以及“持有积极进取的比赛理念，并具备独特的技战术风格”。此外，对教练员的沟通技巧和创新意识也提出了新的要求。

随着两份选拔公告的细节发生调整，这无疑是对女足现状动态响应的体现。然而，这样的变动也在一定程度上映射出足协对米利西奇过去两年所取得成就的评价。即将在不到半年内展开的奥运会预选赛以及计划于次年六月举行的世界杯，仍然是衡量新任教练业绩的关键评估标准。同时，公告还突出了“发掘并培育杰出的年轻足球人才，与协会协同推进国家足球队体系的全面升级”的重要性。

实际上，在同时应对更新迭代与构建体系的双重挑战时，对于诸如奥运会预选赛和世界杯等重大赛事的成绩目标设定必须进行全面考虑。无论是培养新一代球员还是塑造独特风格，新任教练都需要得到充足的时间来施展才能。中国女子足球队与女子排球队对于球迷而言，均承载着特殊情感，然而，目前我们的差距已十分显著。因此，现在是时候重新奠定基础，探索新的发展方向了。