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观察 | CBA重启升降级机制：破除壁垒，引入生机

疏通阻碍，引入生机。这八字真言，揭示了CBA恢复升降级机制的要义。

随着CBA联赛的尚未正式开启，讨论热度已迅速攀升。在即将到来的2026至2027赛季CBA联赛的新闻发布会上，杨阳董事长宣布了一项重大消息：新赛季的CBA联赛将于10月16日正式拉开帷幕，而实行了二十多年的升降级制度将正式恢复。到了2027年4月，CBA常规赛的倒数第二和第三名球队将与NBL的排名前两位的队伍展开主客场制的交叉附加赛。附加赛的胜利者需通过工资帽的合规性审核，从而获得下一赛季CBA联赛的准入评估资格。

一经公布，话题热度迅速攀升。赞同之声此起彼伏，质疑声亦不绝于耳，还有人对细节表示好奇。在《篮球》杂志发布的视频中，热议的焦点并非“谁将降级”，而是围绕一系列具体议题展开：为何潜力赛说取消就取消，升降级制度是否只是短暂的“一年游”？为何NBL的前两名不能直接升级？工资帽审查究竟审查什么，是例行公事还是真正深入？如果审查未能通过，递补的球队是否需要再进行一场比赛？

这些提问精准击中要害。综合审视这些“关键点”，不难发现它们共同指向的核心议题：CBA的升降级制度并非孤立存在的赛制变动，而是国家体育总局“联赛一体化改革”整体战略布局中的初始布局。

探寻边界之所在：在两大赛事，两道严密封闭的围栏中

在CBA与NBL之间，一道无形的界限长久以来始终存在。

在这边的城墙之下，我国CBA联赛实施了准入机制。20支队伍稳居常设席位，降级的风险不复存在。因此，位于中下游的球队在竞争压力的缺失下，常规赛后半段频现“意义不大”的比赛。即便一支队伍连续数个赛季表现不佳，阵容未能更新、青年培养成果稀少、战术体系停滞不前，其席位依旧稳固，分红收入依旧。这并非单一球队的问题，而是整个制度所面临的压力缺失——缺乏压力，便无以产生变化。

在隔壁的篮球联赛中，形势愈发不容乐观。从2023年至2025年，参赛队伍的数量锐减至八支，包括安徽文一、陕西信达等历史悠久的队伍纷纷宣布退出。他们的退出理由简单明了：缺乏晋升的希望，投资者无力继续支撑。在这些队伍努力维持生存的同时，却连一丝实现突破的微弱机会都未曾拥有。

在墙壁的两侧，动力系统的运作呈现出截然不同的态势。在CBA联赛的上下游，球队正专注于当下的表现，而NBL联赛则更倾向于对未来的投资。为了实现升降级制度的顺畅运行，关键在于搭建起连接两端压力管道的桥梁。

如何确保通道畅通：附加赛构思中的三大核心抉择

这座障碍的突破，依赖于一条“通道”的构建。然而，在修建这条通道的过程中，存在若干关键要素，值得我们的深入分析和关注。

首先，我们关注参赛队伍的构成。此次比赛由CBA联赛的倒数第二和第三名以及NBL联赛的前两名球队共同参与。比赛的对阵形势呈现出一种交错模式：CBA的末位球队将与NBL的冠军球队交锋，而CBA的次末位球队则将与NBL的亚军球队对决。在CBA的排名中，越靠后的球队所遭遇的NBL对手实力越为强劲，这种安排有意增加了比赛的不确定性。

其次，关于竞赛模式的决定。起初，广泛传播的方案为八支球队的赛事制，但最终调整至四支队伍的主客场双循环赛制。相较于赛事制，主客场制减少了偶然性，避免了单一比赛结果可能带来的赛季努力付诸东流的局面。此外，主客场制不仅为参赛双方提供了展示自家球场的平台，还提升了附加赛的商业吸引力与故事情节的吸引力。

其次，面临双重挑战。即便在附加赛中获胜，亦不足以确保获得CBA参赛资格。胜利者还需通过工资帽合规性审查以及比赛结束后的全面评估。审查重点包括：是否存在阴阳合同、薪资总额是否介于1400万至4200万之间、是否存在欠薪情况（若欠薪超过三个月，将直接取消参赛资格）、是否存在违规支付行为。

该方案的关键原理在于：附加赛旨在解答“哪些人具备申请资格”，而赛后评估则关注“哪些人真正配得上荣誉”。即便某队赢得比赛，但若财务状况不达标，其资格将无效，并由败方立即接替，无需进行额外的比赛。

探究水源：NBL的逆向发展揭示了哪些奥秘

在数年前的一次采访中，中国篮球联合会执行副主席徐济成以风趣的口吻回应了记者的提问，他调侃道：无论升降级的消息源自何方，媒体总是纷纷涌向这一话题，这充分展现了公众对此议题的极大兴趣。

在2025至2026赛季，NBL的队伍数量增至14支，这一数字为近五年来之最，其中新加入的六支俱乐部包括焦作文旅、上海玄鸟以及贵州猛龙。赛事安排也进行了调整，由夏季赛事转变为跨年赛事，与CBA的赛程保持一致。2026年，三支NBL队伍首次被纳入CBA俱乐部杯的参赛名单，与CBA的球队同台竞技。

在NBL，志在四方的竞争者比比皆是，然而真正稀缺的是那些能够带来长远发展的制度氛围。投资者们对那些能通过升降级制度实现梦想的机会充满期待。若这扇通往升级与降级的门户紧闭，或其开合受限，那么在这14支参赛队伍中，能够挺过下一个赛季的队伍数量将难以预料。

这亦反映出：一项联赛的生机勃勃，并不仅仅由其最高层的高度所决定，而更在于其底层是否存在通往更高层次的途径。

门扉敞开，球迷们纷纷提出一个疑问——“这一赛季是否将就此终结？”

担忧虽可感知，然而，升降级与潜力赛实为不同概念。潜力赛作为赛制的一次试验，一旦在赛季中发现问题即终止，这种做法属于常规的纠错流程。而升降级则是篮协正式颁布的制度安排，旨在连接CBA与NBL两级联赛，CBA公司董事长杨阳在新闻发布会上明确指出，“新赛季将成为实施升降级制度、推进联赛一体化改革的第一个赛季。”这属于制度层面的改革，而非实验项目。

如何科学饲养鱼类：历经“尾部淘汰法”至“生态选择法”的变革

对于先前曾实施过的升降级制度，如今其恢复能否确保必然的成功，部分人士持有疑虑。

在深入分析中，我们应认识到“难以被撤销”并不意味着“必然成功”。这种忧虑并非毫无根据。升降级制度确实存在引发默契比赛的风险，它可能压缩年轻球员的成长空间，增加保级压力，甚至可能导致投资者因担忧降级而减少资金投入……

显然，制度制定者已充分预见到这些潜在风险。面对可能导致的俱乐部大规模退出或赌博、假球等严重问题的系统性风险，政策作出相应调整的可能性是毋庸置疑的。

在本方案中，有两项“场外”标准格外引人关注。一是关于薪资上限的合规性审核，二是比赛结束后的全面综合评定，这两者将运动成绩与经济状况紧密相连。那些存在欠薪、财务欺诈或青少年培训流于形式的队伍，即便在比赛中获胜，也无法通过这些关卡。

在“竞技与运营”的双重保障机制中，与以往升降级制度的核心差异在于，它并非旨在对失败进行惩戒，而是对“生存”这一概念进行了全新的诠释。以往，CBA的准入门槛在赛季初期进行审核，留下了“先上车后补票”的操作空间。然而，如今审查环节已融入升降级流程，与比赛成绩紧密相连。这并非仅仅是增加了一项行政程序，而是对职业俱乐部的基本标准进行了重新界定。

综合改革举措：跨越篮球领域至全面涵盖“三大球”

单独审视CBA的升降级制度，往往会引发关于“是否应当恢复”的辩论。然而，当我们将这一议题置于更广阔的背景之下，便会意识到篮球界并非孤立存在。

在2025年伊始，中国足球协会正式挂牌，标志着我国足球职业联赛的管理与运营分离改革得以实施。该改革明确提出了具体目标：“实现职业联赛所有权与经营权的分离，以及监管权与运营权的区分。”在首年运营中，中足联致力于从四个方面进行工作：明确权责界限、优化竞赛环境、激发市场潜能、加强人才培育。

在篮球领域，时间轴上的每一个刻度都显得格外微妙。迈入2026年，中国篮球协会（CBA）迎来了其成立十周年的重要时刻，而2026至2027赛季也标志着管办分离改革进程中的第十个赛季的到来。随着CBA公司运营授权在2027年的到期日日益临近，双方正积极就新授权周期的谈判展开深入讨论。

这个时间段内，升降级机制的出现并非偶然。随着管理运营分离改革步入第一个十年的尾声，我们必须面对一个关键问题：联赛的“核心内容”究竟是什么？若联赛成为一个封闭系统，缺乏升降级机制，中下游球队缺少竞争动力，那么其在市场中的吸引力将大打折扣。因此，恢复升降级机制，实际上是为了在下一个授权周期内，对联赛“核心内容”的竞争特质进行重新定义。

国家体育总局作为更高层次的指导机构，于7月8日发布了《体育强国建设“十五五”规划》。这份规划中，首次将“三大球”作为独立板块进行提升，并着重指出职业联赛在“三大球”发展中的核心地位，将其比喻为推动力与引领者。在《关于进一步推进篮球改革发展的意见》中，国家体育总局进一步阐述了改革方向，强调要实行差异化定位与一体化发展策略，并积极研究联赛升降级制度。

“独特的定位与全面的发展”这简短十个字，揭示了本次联赛制度变革的核心所在。在联赛开幕式的演讲中，篮协主席郭振明指出：“本年七月，国务院批准，《体育强国建设“十五五”规划》由国家体育总局正式发布，体育领域的规划首次被纳入国家级专项规划之中，这一举措充分展现了党中央、国务院对体育事业深切的关注，标志着我国体育事业迈入了一个崭新的发展阶段。面对这一新的历史起点，规划明确提出要加速职业体育的进步，并致力于打造具有全球影响力的职业联赛品牌，这对CBA联赛的改革与发展提出了更为严格的挑战。”

在篮球竞技的世界里，CBA作为我国篮球的领军者，肩负着为国家队输送人才、打造联赛品牌以及推动商业发展的重任。NBL并非仅仅是CBA的“预备军”，它本身便应被视为一个具备独立价值的赛事体系。然而，为了确保两个联赛之间的有序衔接，二者之间必须建立一套制度化的互通渠道，而升降级制度便是这一通道的具体体现。

在2027年4月，一场为期一周的升降级附加赛悄然落幕。然而，这场赛事背后所涉及的规则制定——包括赛前评估机制、薪酬上限审核、赛后全面评价以及紧急替补规定——揭示了改革者们真正关注的核心议题：究竟何为维持俱乐部生存的真正标准？

曾经，一支队伍即便在赛季中遭遇全面失利，仍能维持其存在。然而，如今这种“体制保障”已被颠覆。胜利不再是衡量成功的唯一尺度，生存的界限已发生根本转变。

无论如何精心构建的体系，其成效终需实践来验证。附加赛的信誉、审查过程的公开性、替补流程的效率，所有这些因素都将在2027年4月面临考验。

然而，一个全新的机遇已经敞开。这样的联赛，它接纳了竞争、接纳了流动性、接纳了重新开始的可能，相较于那个让所有人都感到“无忧无虑”的联赛，更贴近职业体育的真正精髓。

打通壁垒，引入生机。一旦渠道畅通，水源恢复活力，而鱼儿的健康成长，则需依赖后续的精妙管理。