搬家员工素质疑问尤为让人忧虑

    可以说搬家行业的人员要求素质并不高，应该是最低的一类，这部分人员大都受教时间不长，大多数是比较憨厚老实的工人，可是也会有不少的违规作歹的一类，下面就有这么两位搬家工人： 
 

　　看新闻“搬家工人“转行” 见什么偷什么”
 

　　辛某17岁，大理宾川人。之前，他曾在一家搬家公司干活，其间认识了同事张某。干了仅2个多月，辛某便嫌工作累，邀约有同感的张某，一起辞了职。
 

　　辞职后，面对窘迫经济状况，两人决定盗窃。今年4月份开始，两人先后盗窃了5起。辛某说，他们没有固定区域和划分，什么都偷，比如：到彩票摊位，趁人多，偷刮奖彩票；到农贸市场偷买菜人的钱……
 

　　菜市场偷散钱、偷刮奖彩票、偷手机……从搬家公司出来后，两人开始遍地撒网盗窃，最后被手机老板发现遭逮。
 

　　在搬家中会经常出现工人偷盗的事情，这主要是由于在招搬家工人的时候没有经过精心的挑选面试，凡是愿意做的，都会留下来。而且大多公司不对工人进行相应的培训，直接导致不断的有人盗窃之事。我估计主要还是搬家行业的人才缺乏，有能力的不愿意做搬家，搬家的人主要是一些相对来说学历较低的。
 

　　那么各大搬家公司能不能加强公司的内部培训增强搬家行业从业人员的整体素质呢？这个有待我们搬家公司的努力。